ОТ БИЗНЕС-ТРЕНИНГА - К БИЗНЕС-ФОРУМУ, ИЛИ ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ ТРЕНЕРА С БОЛЬШИМИ ГРУППАМИ (50-650 ЧЕЛ)
Ведущие: Андрей Моисеев
Генеральный директор «Институт Бизнеса и Кадровых Технологий», Сертифицированный бизнес-тренер, эксперт международной федерации экспертов в области психологического консультирования, тренер-консультант
Завьялова Жанна Владимировна
Директор "Академия Живого Бизнеса", кандидат психологическизх наук, автор Школы бизнес-тренеров, опыт ведения тренингов 14 лет. Автор книг "Путь тренера", "Работа с сопротивлениями и возражениями" (соавт.), "Метафорическая деловая игра"(соавт.) и др.
Даты проведения: 25, 26, 27, 28 июня
Стоимость: 30000 руб.+ НДС - для юр. лиц; 30000 руб. вкл. НДС - для физ. лиц.
Длительность: полный формат – 4 дня. Экспресс-формат – 2 дня
Цели:
передать технологии работы с большими группами на бизнес-форумах,
показать, какими ключевыми компетенциями должен обладать бизнес-тренер для успешного проведения бизнес-форумов,
создать условия для развития сознания бизнес-тренеров
Особенности мероприятия: все темы сопровождаются практикумами.
ПРОГРАММА
Часть 1 (1-2 дня): «ТЕХНОЛОГИИ БИЗНЕС-ФОРУМА»
Отличие бизнес-форума от бизнес-тренинга
Разница в целях
Разница в результатах и эффектах
Разница в групповой динамике
Разница в использовании методов
Разница в требовании к компетенциям бизнес-тренера
Подготовка к бизнес-форуму и создание наглядного материала
Особые требования к слайдам
Выбор видеоматериалов
Подготовка раздаточного материала
Использование технических средств (проэктор, микрофоны, аудиосистема)
Написание сценария бизнес-форума,
выбор системообразующей идеи всего бизнес-форума
«Эффект рамки» или как начинать и как заканчивать бизнес-форумы
Методы и приемы в управлении вниманием аудитории:
Использование приемов риторики
Тесты
Ролевые и деловые игры – специфика проведения и организации пространства в больших группах и залах с фиксированными креслами-рядами
Проведение видеоанализа на бизнес-форумах
Приглашение участников на сцену
Метод «микрофон в зале»
Виды разминок для управления психо-физиологическим состоянием аудитории
Использование фрагментов видео-фильмов
Фасилитация в бизнес-форумах как средство повышения активности зала
Зачем нужны притчи, анекдоты и примеры из личной жизни тренера
Утилизация как прием работы с помехами и непредвиденными обстоятельствами
Как устанавливать и поддерживать постоянный контакт с залом
Часть 2 (1-2 дня): «Работа с личностью и сознанием тренера»
Требования к стилю бизнес-тренера
Внешний вид бизнес-тренера или «магия одежная самая надежная»
Искренность и откровенность
Яркость в поведении и жестах
Требования к интонации и ее роль в управлении вниманием аудитории
Размещение и перемещение в пространстве сцены и зала
Особенности контакта с аудиторией, диалоговый режим выступления
Юмор
Кураж и харизма, самонастрой, внутреннее отношение к людям
Требования к ресурсному состоянию сознания бизнес-тренера:
От теорий и концепций к сердечности и заботе
От оценочности к принятию
От заготовок и планирования к спонтанности и импровизации
От фокусировки внимания не предмете обучения к фокусу внимания на людях, их состояниях и мотивах
От страхов и волнений к управлению своими чувствами
Работа с личностью бизнес-тренера, его защитами и блоками
Что мешает бизнес-тренеру быть эффективным при работе на сцене с большими группами
