ТЕХНОЛОГИИ СОЗДАНИЯ КОМАНДЫ
|
Цель: формирование навыков
командообразования, управления
командой, организации эффективного
взаимодействия в команде; умение
работать с технологиями ситуационного
анализа и оценки рисков; постановка
навыка создания группового продукта.
Стоимость участия: Действует
система скидок.
Тренинг расчитан на Руководителей
компаний, Директоров и менеджеров по
персоналу, тренинг-менеджеров. |
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
Часть 1. “Деятельность руководства по
формированию команды”
Тема 1. “Основы создания команды”.
- понятие команды
- "эффект команды"
- принципы создания команды
- ресурсы и недостатки команд
Тема 2 “Работа над целями
создания команды”- образ цели: для чего
создается команда?
- образ новизны: в чем заключается
конкурентоспособность команды?
- образ ценностей: какими ценностями
должна быть обусловлена
- деятельность команды?
- образ стиля: каким образом она будет
работать?
Тема 3 “Управление командой”
- формы управления командой
- образ лидера команды: адекватность
задачам руководства и целям команды
- принципы распределения функций и ролей
в команде.
Часть 2. “Организация работы в
команде”
Тема 1. "Основные технологии
работы команды”
- технология координации взаимодействия
в команде;
- технология создания общего "терминологического
поля";
- технология ситуационного анализа;
- технология "оценки рисков".
Тема 2 “Работа над "мифом”
команды”.
- "миф команды" как главный компонент
имиджа;
- образ команды: коньюктура рынка и
общественная привлекательность;
- образ "внешних взаимодействий"
команды;
- рабочая концепция "мифа команды".
Часть 3 "Формирование "командного
духа""
Тема 1 “Принципы формирования "командного
духа”
- сотрудничество вместо конкуренции
- ощущение общности и доверия вместо
одиночества и отчужденности
- работа на общий результат вместо
индивидуализма
- творчество вместо стереотипных
действий
- конструктивный конфликт вместо "борьбы
за выживание".
Тема 2 “Сплочение команды”
- техники улучшения качества внутреннего
взаимодействия
- влияние и противостояние влиянию
- мотивационный тренинг
- ситуационное взаимодействие.
Часть 4 “Команда на рынке”
Тема 1 “Работа команды в области
рекламы”
- принципы организации внутрикомандного
взаимодействия
- тренинг создания рекламного продукта
Тема 2 “Работа команды в сфере
продаж”
- принципы организации внутрикомандного
взаимодейтсивя при работе с клиентом
- тренинг продаж в команде.
Тренинг раскрывает технологию
формирования эффективно работающей
команды, способной решать поставленные
задачи в любой области бизнеса и управления.
В тренинге отрабатываются приемы
организации работы в команде, формирования
целей и задач команды; даются новые
технологии взаимодействия,
ситуационного анализа, оценки рисков.
Особое место в тренинге отводится изучению
техник формирования "командного духа"
и созданию имиджа команды.
Самая красивая концепция бизнеса может
остаться фантазией, если не будет достойных,
сплоченных и преданных исполнителей.
Купить "своих людей" надолго
невозможно - их можно только подготовить.
Вложения в создание команды многократно
возвращаются руководителю!
Среди клиентов:
РАО "Высокоскоростные магистрали",
Департамент образования Вологодской
области, Вологодский институт развития
образования, Администрация Ленинградской
области, Муниципальные образования
Ленинградской области, Стоматологическая
клиника-VIP "Elladent" (Рига, Латвия),
Компания "Ассамблея" (Рига, Латвия) и др...
|