|
|
|
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ СОВЕЩАНИЕ ДЛЯ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОМПАНИИ
 |
Цель: разработка
стратегии развития компании и постановка
целей на 2007г
Длительность – 2 дня
Примечание: во время
стратегического совещания информация
фиксируется с использованием диктофонов,
видеокамеры и бумажных средств (плакаты,
записи). После проведения
стратегического совещания консультанты
IBT обобщают полученные результаты и
фиксируют их в отчете о проведении
совещания.
Отчет и записи позволят
сохранить всю наработанную в ходе
совещания информацию, чтобы использовать
ее в реальной работе при реализации и
внедрении намеченной стратегии развития
компании.
|
|
В стоимость входят
следующие виды работ:
- предварительная беседа с
руководством компании о приоритетах в
стратегии развития компании;
- изготовление раздаточных материалов,
- 2х дневное стратегическое совещание
- обработка полученных аудио- и видео-
записей и написание отчета по
стратегическому совещанию
- представление и обсуждение с
руководством компании полученных
результатов, зафиксированных в отчете
|
День1:
 |
Время
|
 |
|
 |
Содержание
|
 |
|
 |
Результат деятельности
|
 |
|
|
10.00-11.30 |
- Знакомство и постановка цели
совещания
- Мини-игра на групповое
взаимодействие и лидерство как
средство включения в активную работу
- Сессия1
: “Анализ ситуации на рынке
на момент 2002 года”: работа по группам .
|
- Проведен анализ ситуации на рынке
участниками совещания, намечены
ресурсы и угрозы рынка для компании
|
|
11.30-11.45 |
Кофе-брейк
|
|
11.45-13.00 |
- Продолжение сессии 1:
выступления,
ответы на вопросы, обобщение
- Мини-игра на групповое
взаимодейтсиве и активизацию
мымлительных процессов
- Сессия 2
: Мозговой штурм в командах
на тему “Компания к январю 2004 года”:
работа в группах; защита проектов;
ответы на вопросы; обобщение
|
- Создан идеальный образ будущего
компании
- Намечены основные направления
развития
- Согласовано общее видение
участников совещания
|
|
13.00-14.00 |
Обед
|
|
|
14.00-16.00 |
- SWOT-анализ –
объяснение методики анализа
- Знакомство с проблемным полем
компании (результат 1го этапа
диагностики)
- Сессия 3
: “SWOT-анализ
ресурсов и угроз для компании: 2 этапа
работы по группам.
- Мини-игра на групповое
взаимодействие и активизацию
внимания
- защита проектов по сессии 3; ответы
на вопросы
|
- Проведен SWOT-анализ,
выявлены сильные и слабые стороны,
угрозы и возможности развития компании
с учетом рынка, проблемного поля и
идеального образа будущего
|
|
16.00-16.15 |
Кофе-брейк |
|
|
16.15-18.00 |
Обобщение результатов SWOT-анализа
- Учебная деловая игра
на бюджетирование “Строим башню”
|
- Проведено обобщение поля уроз и
возможностей развития компании в 2003
году
- В игровой форме
получен опыт о необходимости
бюджетирования
|
День2:
 |
Время
|
 |
|
 |
Содержание
|
 |
|
 |
Результат деятельности
|
 |
|
|
10.00-11.30 |
- Краткое повторение достигнутых
результатов первого дня
стратегического совещания
- Учебная Деловая игра “Карточная
корпорация” на
взаимодействие отделов компании
- Мини лекция
- Постановка
целей работы на рынке с
использованием SMART-анализа
|
- В игровой форме получен опыт
необходимости ставить цели перед
отделами и подразделениями
|
|
11.30-11.45 |
Кофе-брейк |
|
|
11.45-13.00 |
- Мозговой штурм
–
постановка целей компании с учетом
результатов SWOT-анализа
- Мини-лекция
- информация
об учете человеческого ресурса при
развитии компании: законы,
закономерности, “подводные камни”
- Сессия 4
: “Стратегия менеджмента -
разработка концепции работы с
человеческим ресурсом компании;”;
работа в группах.
|
- Поставлены цели на 2003 год, соотнесены
с принципами выработки целей
|
|
13.00-14.00 |
Обед |
|
|
14.00-16.00 |
- Продолжение сессии 4:
защита
проектов; ответы на вопросы; принятие
стратегии менеджмента на 2002 год
- Постановка целей по менеджменту,
работе с персоналом. Системе
мотивации и т.д. с использованием SMART-анализ
|
- Намечена стратегия внутреннего
развития компании, стратегия
менеджмента и концепция работы с
персоналом
|
|
16.00-16.15 |
Кофе-брейк |
|
|
16.15-18.00 |
- Групповая дискуссия
:
позиционирование компании на рынке в
2003 году – укрепление позиций или
качественные изменения; маркетинг
- Сессия 5
: “Стратегия маркетинга”
– работа в группах; защита проектов;
ответы на вопросы; принятие стратегии
работы на рынке на 2003 год
- Обобщение результатов
стратегического совещания
руководителей компании
|
Намечена маркетинговая стратегия
работы на рынке
Проведено обобщение результатов
стратегического совещания
|
|
|
|
|