|
2002 – 2005 |
Руководитель отдела обучения и развития персонала компании СJSC Japan Tobacco International Yelets
Проведение анализа потребностей в обучении и развитии профессиональных компетенций сотрудников, необходимых для выполнения бизнес-целей компании. Разработка концепции и плана профессионального обучения сотрудников и руководителей. Разработка политик и процедур, используемых в организации профессионального обучения. Координация функционирования на предприятии программы оценки деятельности. Организация и проведение программ обучения и развития, необходимых для реализации планов индивидуального развития в рамках программ оценки деятельности сотрудников и планирования карьеры. Организация программ обучения по требованиям руководителей отделов. Разработка и проведение внутренних корпоративных тренингов для сотрудников предприятия. Поддержка и продвижение корпоративных компетенций; проведение интервью на основе компетенций при подборе персонала. Организация и проведение тренингов и развивающих программ, необходимых для реализации.
Изучение рынка тренинговых услуг, взаимодействие с сотрудниками тренинговых компаний с целью отбора и коррекции учебных программ под образовательные потребности сотрудников.
Координация процесса производственно-технического обучения. Регулярная подготовка отчетов по обучению и развитию персонала. Обеспечение сотрудников фабрики информацией о существующих учебных программах и необходимыми рекомендациями с целью оптимального выбора. Анализ эффективности программ обучения и их коррекция. |
|
2000 – 2002 |
Специалист отдела менеджмента качества компании СJSC Japan Tobacco International Yelets
Разработка, внедрение процедур системы менеджмента качества (СMK) ИСО 2000-9001
Проведение внутренних аудитов. Курирование соблюдения требований СМК в кадровой службе. |
